Leading SAFe – Préparation à la certification SAFe® Agilist
Formation créée le 19/04/2021. Dernière mise à jour le 23/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Disposer des connaissances nécessaire pour mener et accompagner une transformation Lean/Agile mettant à profit le Scaled Agile Framework (SAFe) Vous pouvez vous inscrire jusqu'à 2 jours ouvrés avant la formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’état d’esprit Lean-Agile et en appliquer les principes
- Comprendre l’ensemble du framework SAFe et savoir comment le mettre en œuvre dans une organisation
- Savoir constituer et accompagner des équipes, des programmes, des portefeuilles Agile à l’échelle
- Savoir coordonner plusieurs Agile Release Trains (ARTs) pour apporter de la valeur
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant ou manager
- Responsable de transformation agile/digitale
- Architecte
- Chef de projet/programme
- Pas de pré-requis
- Fortement recommandé (non requis) : Bonne compréhension de l’anglais professionnel écrit
- Recommandé (non requis) : Expérience de plus de 5 ans en développement de logiciels, produits ou projets / expérience dans Scrum
Contenu de la formation
-
Les fondamentaux (jour 1)
- Introduction à SAFe
- Adopter un état d’esprit Lean-Agile
- Comprendre les principes de SAFe®
- Implémenter un Agile Release Train
-
Concepts avancés (jour 2)
- Implémenter et délivrer de la valeur
- Construire un portefeuille agile
- Coordonner des chaines de valeur de grande ampleur
- Le leadership dans l’entreprise Lean-Agile
- Préparation à la certification « SAFe Agilist »
Nous croyons que les équipes doivent avoir les clés qui leur permettent de trouver les solutions par elles-mêmes afin d'être autonomes et performantes. C'est pour donner à chacun les clés de son développement que Zen Value offre un panel de formations adaptables permettant de donner aux personnes les outils qui correspondent à leurs enjeux et besoins. Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre plan de formation sur les thématiques de l’Agilité, du Lean, de la mesure de la performance, de l'Innovation et du Savoir-être. Nos formateurs exercent des missions de conseil en entreprise et apportent à nos formations des retours d'expériences issus du monde du travail.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ou à distance.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.