La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO), c'est quoi ?
Découvrir les enjeux et les principes du développement durable en entreprise
Formation créée le 20/03/2026. Dernière mise à jour le 25/03/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
OuiLa Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO), c'est quoi ?
Découvrir les enjeux et les principes du développement durable en entreprise
Cette formation interactive d’une demi-journée propose une immersion ludique et collaborative pour tout comprendre des fondamentaux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO). Elle présente les origines du concept, le vocabulaire associé, les principes et les grands enjeux du développement durable appliqué au monde de l’entreprise. Elle vise à sensibiliser tous types de profils, qu’ils soient salariés, dirigeants ou bénévoles associatifs, à l’importance d’intégrer la RSE dans la stratégie globale d'une organisation.
Objectifs de la formation
- Comprendre la définition et les piliers de la RSE
- Connaître l’historique et le vocabulaire de la RSE
- Identifier les bénéfices économiques, sociaux et environnementaux
- Comprendre l'intérêt pour les clients, les salariés, la société civile...
Profil des bénéficiaires
- Tous profils en entreprise (dirigeants, managers, collaborateurs, services supports, commerciaux, etc.)
- Toute personne sensible aux enjeux sociaux et environnementaux
- Personne débutante sans connaissances préalables sur le sujet
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
Introduction à la RSE et au développement durable
- Définition et vocabulaire de la RSE
- Présentation des 3 piliers : économique, social, environnemental
- Historique et cadre réglementaire (ex : Pacte mondial, ISO 26000)
Enjeux et parties prenantes
- Identification des enjeux globaux pour les entreprises
- Les attentes des parties prenantes (clients, salariés, investisseurs, société civile)
- Impacts positifs de la RSE sur la performance globale
Exemples concrets et engagement personnel
- Cas pratiques d’actions RSE en entreprise
- Comment chacun peut contribuer à la démarche RSE
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de connaissances en début et en fin de formation
- Évaluation formative via quiz en cours de formation
- Feedback oral ou écrit des participants
- Attestation de suivi
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports visuels (slides, infographies)
- Études de cas simplifiées
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations en présentiel sont dispensées dans des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter par e-mail : formation@zenvalue.fr