Management 3.0
Environnement agile : comment adapter sa posture de manager!
Formation créée le 28/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Découvrez comment adapter votre posture de management dans un environnement Agile. Cette formation fournit les outils du management 3.0 pour cultiver de nouvelles formes de management et de leadership.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’impact de l’agilité sur le management
- Renforcer l’engagement et la responsabiliser des équipes à travers l’autonomie
- Utiliser les leviers de motivation pour ses collaborateurs
- Développer les compétences des équipes
- Accompagner une organisation en expansion
- Mettre en place le principe d’amélioration continue structures
Profil des bénéficiaires
- Manager d'équipe
- Responsable de pôle/service
- Chef/Directeur de projet
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
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Impact de l’agilité pour les managers
- L’agilité des origines à nos jours
- Les changements apportés par l’agilité
- Les modèles d’organisation agile pour les grandes entreprises
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La science de la complexité
- Théorie de la complexité
- Penser système
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Motivation des équipes
- Les 10 désirs intrinsèques - outil moving motivator
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Auto-organisation et responsabilisation des équipes
- Défis de la responsabilisation - outil délégation poker
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Accompagnement du changement
- Les 4 faces de la gestion du changement
Les formateurs intervenant sur l'animation de cette formation ont eu l'occasion d'accompagner des managers sur le terrain sur leur changement de posture et la mise en place de pratiques Lean et agiles. Ils ont aussi eu l'occasion d'exercer eux-mêmes des responsabilités managériales au cours de leur carrière. Notre conviction : le savoir-faire nécessite un mixe de théorie et de pratique. C'est pourquoi nos formateurs sont engagés dans des missions sur le terrain, ce qui leur permet d'apporter en formation des retours d'expériences issus du monde du travail. Pourquoi choisir nos formations ? ✅ Formateurs "terrain" : Nos formateurs sont également des consultants en poste, apportant une expertise professionnelle et des retours d'expérience concrets issus du monde du travail. ✅ Approche Pratique : Nos programmes intègrent des ateliers interactifs et des études de cas réels pour une application immédiate des compétences acquises. ✅ Formations ajustables : Nous vous guidons dans le déploiement de votre plan de formation, en assurant une adaptation parfaite à vos objectifs. Fort de cette maîtrise, nous vous offrons un panel de formations adaptables à votre contexte et nous pouvons vous accompagner dans la conception et le déploiement de votre plan de formation sur les thématiques de la performance produit (Design Thinking, innovation, ...), de la performance organisationnelle (frameworks agiles, Lean, ...) et de la performance personnelle (savoirs-être, compétences interactionnelles, ...).
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certification délivrée par le formateur